經營管理
從企業的存在意義出發,設計制度、系統與組織共舞,讓企業邁向永續經營。
- 用制度,給人一個有溫度的家上市櫃企業・人資長・品牌行銷擔任上市櫃企業品牌行銷、人資長,以員工關係、雇主品牌、接班人才培育、數位暨組織轉型為強項。制度不是拿來管人的,是拿來讓好人被看見、被留下的。
- 擔任 NGO 營運、行銷、組織發展策略顧問非營利組織・策略顧問以顧問角色,從組織診斷到影響力創新,陪基金會與協會長成能永續的組織。相關方案獲 IASE 教育永續影響力創新獎肯定。
- 帶領團隊參展競賽,拿下獎項殊榮社會企業・營運長擔任社會新創企業營運長,帶領團隊站上社會創新、永續推展的舞台,把公益做成能被看見的品牌,也把獎項帶回來。
- 台灣文創產業・董事長特助文創產業在四十年歷史的台灣文創企業擔任董事長特助,把品牌、營運與人一起看,是我很重要的一段歷練。



